Díky průběžnému zlepšování péče o zaměstnance a zavedení programu pro zdraví „V pohodě a fit“ získal Provident již potřetí za sebou certifikát „Nejlepší zaměstnavatel“ od Top Employers Institute. Tato mezinárodně uznávaná instituce za 30 let svého působení certifikovala 1 691 společností ze 120 zemí světa.
Slovo ředitele
V ČR letos ocenění získalo 12 firem. „Pracovali jsme na tom, abychom co nejvíce usnadnili zaměstnancům ztíženou situaci, ve které se všichni od jara nacházíme. Proto jsme přišli s projektem V pohodě a fit, který propojuje aktivity několika oddělení a díky pestrosti nabídky má mezi zaměstnanci výborný ohlas. Klademe důraz na rovnováhu mezi osobním a pracovním životem. Připravili jsme venkovní pohybové výzvy ke kterým stačí aplikace v telefonu, tipy na zdravé stravování, live stream jógu, kurzy první pomoci, konzultace s psychology a fyzioterapeuty a řadu dalšího,“ komentuje Viktor Boczán, generální ředitel Providentu. V letošním roce Provident v nastaveném trendu péče o zaměstnance pokračuje nejen v rámci programu, ale přidává i dny volna navíc. V průběhu roku tak mohou zaměstnanci čerpat až 34 dní pracovního volna.
